Unser Anspruch an ausserordentliche Qualität und Kontinuität bei der Behandlung unserer Patienten verlangt nach bestens ausgebildeten, wissbegierigen und einsatzfreudigen Angestellten. Um deren Zufriedenheit zu gewährleisten setzen wir auf folgende fünf Säulen:
- Agile Organisation
- Familiäre Firmenkultur
- Interne Weiterbildung
- Betriebsinterne Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire Anstellungsbedingungen